赴日研修我们和日方组合所签合同的工种和实际的不相符合，我们是以电焊的工种去的日本，技能考试也是电焊的考试，但是实际我们的工作是制作铸造原料，噪音很大，劳动条件不好，和电焊相比要累很多，另外，我们第一年虽然是研修，但实为就劳状态，想咨询一下相关法律，是否有赔偿，谢谢。
赴日研修我们和日方组合所签合同的工种和实际的不相符合，我们是以电焊的工种去的日本，技能考试也是电焊的考试，但是实际我们的工作是制作铸造原料，噪音很大，劳动条件不好，和电焊相比要累很多，另外，我们第一年虽然是研修，但实为就劳状态，想咨询一下相关法律，是否有赔偿，谢谢。