急~！！求助：这样的情况应该怎样核算上班时间？我的工作时间是这样安排的：一天上班24小时（即早上8点一直至第二天早上8点，但中途中午有两个小时的休息时间。而且上班时间是上一天休一天的安排）如果这样核算，我一天上班24小时上一天放一天，那么一个月大约上班15天。那么我一个月的上班时间即为：24X15=366个小时。但是按劳动法的规定：每天工作时间正常时间为8天，那么每月上班时间即为200小时左右，那么公司有没有违反劳动法？？
急~！！求助：这样的情况应该怎样核算上班时间？我的工作时间是这样安排的：一天上班24小时（即早上8点一直至第二天早上8点，但中途中午有两个小时的休息时间。而且上班时间是上一天休一天的安排）如果这样核算，我一天上班24小时上一天放一天，那么一个月大约上班15天。那么我一个月的上班时间即为：24X15=366个小时。但是按劳动法的规定：每天工作时间正常时间为8天，那么每月上班时间即为200小时左右，那么公司有没有违反劳动法？？