随意取消晚班费是否符合劳动法我公司有…

随意取消晚班费是否符合劳动法我公司有些部门是上四班三运转，二天中班8：00—16：00，二天晚班14：00-22：00，二天早班22：00-8：00，二天休息，一直以来都有晚班补助，早班10元，晚班6元，这个月突然取消了晚班费用，事先各部门也没接到通知，请问这种做法是否符合劳动法